“这样的普法宣传活动，对我们建筑企业帮助很大，为我们解决了不少用工管理、工伤预防方面的困惑和问题。感谢城口县人力社保局主动上门服务，及时提醒我们完善用工管理制度，避免更大的风险隐患。”近日，重庆市城口县人力社保局工作人员走进当地一家建筑企业开展“劳动普法助企行”政策宣讲活动，该企业负责人如是说。

今年以来，城口县人力社保局把减少企业用工风险、保障劳动者合法权益作为维护劳动关系和谐稳定的发力点，通过会同相关行业主管部门持续开展“劳动普法助企行”政策宣讲活动，提升企业对政策的知晓率和执行力，增强广大劳动者的安全感、获得感。

城口县人力社保局抽调劳动监察大队、仲裁院、社保中心业务骨干组建宣讲队伍，以工程建设领域企业为重点对象，主动入企，就工程建设领域总包单位落实“一金三制”（“一金”为农民工工资支付保证金，“三制”为农民工实名管理制、农民工工资专用账户管理制和农民工工资银行代发制）、配备劳资专管员及按时足额发放工资的重要性、拖欠农民工工资责任承担、工伤保险参保政策、工伤预防手段等，与企业负责人面对面讲政策、解困惑、谈发展。他们梳理企业反馈的问题，对症下药指导企业解决用工管理中存在的劳动法律风险，突出“治未病”成效，强化劳动纠纷源头治理。